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2023-01-17 01:11
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2022年3月2號我進(jìn)入吉田拉鏈（深圳）責(zé)任有限公司簡稱YKK，2022年12月7號下班后我接到電話我老公出車禍，我去醫(yī)院，后來檢查他腿骨折需要我住院照顧，又因?yàn)橐咔椴荒茈S便進(jìn)出，我給領(lǐng)導(dǎo)請假，因?yàn)榫旁路菸艺埣佥^長，他說根據(jù)規(guī)定我沒有假期了，所以我就申請辭職，辭職需要去廠里簽特殊病假，因?yàn)槲依瞎獎邮中g(shù)當(dāng)時沒有時間，醫(yī)院跟廠里距離較遠(yuǎn)，我等動完手術(shù)去廠里的時候，去簽單子因?yàn)闆]穿工服被拒絕進(jìn)車間所以沒簽成功，在這期間人事部告訴我，我自離跟正式辭職差不多，因?yàn)槲揖蜕狭宋逄彀啵弁晡咫U一金沒剩多少錢，我就問有沒有工資，她說扣完就不剩多少了，我算了一下我五天加班三天一共約780基本工資，補(bǔ)助有四五百，扣完我應(yīng)該還剩八百左右，我想如果發(fā)工資我就自離，因?yàn)樽哒轿耶?dāng)時時間不充足，部門主管又不給緩時，人事也說除了不能再進(jìn)這個廠沒有別的影響，我就同意了自離。自離完五險一金就取消
你好！你說的“自離”應(yīng)該是指“自動離職”吧？其實(shí)勞動法上并無此一說。簡單回答你的問題：無論是勞動者辭職（包括所謂的“自動離職”），還是用人單位將勞動者辭退、開除，都應(yīng)該把工資支付給勞動者。當(dāng)然，如果用人單位認(rèn)為你請事假或者曠工，要扣你的工資，那就是另一個問題了。因此，你的問題其實(shí)不是“自離應(yīng)不應(yīng)該發(fā)工資”，而是用人單位核發(fā)你的工資數(shù)額對不對。如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，讓他們幫忙協(xié)調(diào)一些！
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