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2022-12-03 13:20瀏覽次數(shù):1250次
本人與公司簽訂了一年的勞動(dòng)合同,公司要求試用期三個(gè)月,并且試用期不給繳納社保。本人在公司工作快滿三個(gè)月,公司以試用期不過(guò)辭退本人,并且不出具書面通知。辭退本人前并沒(méi)有提前30日通知,也不給本人賠償。并且第三個(gè)月還是發(fā)試用期的工資,請(qǐng)問(wèn)公司需要給本人社么賠償呢?
你好!首先,你可以要求公司支付違法約定試用期的賠償金。第二,關(guān)于辭退問(wèn)題,要收集好公司辭退你的證據(jù)才好維權(quán)。第三,社保問(wèn)題可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局投訴。
已經(jīng)向勞動(dòng)局提交仲裁申請(qǐng),請(qǐng)問(wèn)多久會(huì)受理呢?
11.28日去提交材料了,還沒(méi)給我任何回復(fù),當(dāng)時(shí)去的時(shí)候他在那里說(shuō)讓我12.5拿身份證原件去交!是可以受理的對(duì)嗎?