深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
您當前的位置:首頁>
2022-10-13 17:23瀏覽次數:903次
在公司工作10年,前5年簽的是人力派遣合同,后5年簽的是本公司主體合同且是無固定期限,現公司要撤消崗位,被辭退,如何維權?
你好!首先,如果你要維權的話,關鍵是要拿到公司辭退你的證據。第二,不管是固定期限勞動合同還是無固定期限勞動合同,補償或者賠償的標準都是一樣的,關鍵是看公司與你解除或者終止勞動合同的原因是什么,合法還是違法。第三,由于10年當中與你簽訂勞動合同的主體不同,所以你有義務提供證據證明屬于工作年限合并計算的情形。