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2022-10-03 20:04瀏覽次數:748次
進公司三個多月了,說是試用期三個月,第四個月轉正給我們轉正簽合同公司未簽訂合同,現在老板叫我五號上班,上到九號,算半個月工資,我能申請仲裁嗎
你好!如果自你入職以來公司一直未與你簽訂書面勞動合同,那你可以要求公司支付未簽勞動合同的二倍工資差額。
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