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2022-09-08 10:54瀏覽次數:815次
試用期三個月,早八晚五點半,中午一個半小時休息時間,經常無償加班加到八九點,每周日固定休息。另外工資還壓了一個月,第三個月試用期內直接開除了。手上只有考勤記錄和工資條記錄,簽了勞動合同但是并沒有給我,合同簽的是每周八小時雙休。
你好!就辭退問題,首先要收集到公司辭退你的證據。如果你認為公司屬于違法辭退的,可以要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金。至于加班費問題,則更須收集到加班事實存在的證據,然后可以要求公司支付加班費。就以上兩個事項,可以在收集好證據以后一并向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。