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你好！因為沒簽勞動合同，那你們應該是沒有約定試用期的，在此情況下，根據《勞動合同法》第37條的規定，辭職應當提前30日以書面形式通知用人單位。而離職以后如果用人單位拒不發放工資的，可以向勞動監察部門投訴，或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
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