国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

公司扣薪資

2022-08-17 11:21瀏覽次數：1508次

7.11申請7.11-7.25休流產假15天，但實際只休息7.11-7.15,共休5天，7.18之后已來公司上班，并正常打卡，因未有及時銷假，導致7.18到7.25其中6個工作日工資扣除，與公司協商未果，是否可以申請仲裁公司。

  • 楊錦浩律師
    2022-08-17

    你好！首先，你在7月18日至25日提供正常勞動，公司肯定是要正常支付你工資的。其次，公司應當保障你依法享受產假，就此可以向勞動監察部門投訴。而休產假期間，公司應當支付你產假工資。這就是說，即便未及時銷假，按休產假算，休產假期間也是有工資的；另一方面，沒休滿的產假應當繼續休，同時由公司支付你休產假期間的工資。

    12
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板： 米泉市| 徐闻县| 惠东县| 翼城县| 康保县| 建水县| 武强县| 宁化县| 志丹县| 青河县| 德庆县| 宽城| 湘乡市| 威远县| 始兴县| 邵武市| 陇西县| 台湾省| 独山县| 涿鹿县| 蒙城县| 三亚市| 盐边县| 延津县| 南涧| 梅河口市| 石阡县| 特克斯县| 教育| 家居| 讷河市| 堆龙德庆县| 治县。| 泽州县| 玛曲县| 平凉市| 会宁县| 安义县| 隆尧县| 洛扎县| 田东县|