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兩次固定期限合同到期公司不續簽

2022-07-22 16:37瀏覽次數：927次

兩次固定期限勞動合同到期，公司不續簽可以拿2n 嗎？入職合同和A公司簽訂，后來簽了變更協議，變更用工單位為B。第二次續簽合同直接簽的B公司。A和B為同一集團公司，B公司是A公司全資子公司的廣西分公司,工作點在廣西。公司以合同簽訂需以雙方存在意向前提下才可以續簽無固定期限合同，怎么應對？

楊錦浩律師
2022-07-22
你好！A公司和B公司是相互獨立的兩個主體，是兩個用人單位，只能算是分別和兩個用人單位簽訂了一次勞動合同，而不能說是簽訂了兩次固定期限勞動合同。如果與B公司簽訂的勞動合同到期后，B公司不與你續簽勞動合同，勞動合同終止的，那么B公司需要向你支付終止勞動合同的經濟補償（N）。同時，如果有證據證明系非因本人原因被安排從A公司到B公司工作的，可以在計算經濟補償的工作年限時要求將A公司的工作年限合并計算。

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網友
1104天前
您好！A公司的合同期限是2014-12-29到2017-12-30。在2017-1-1簽訂的變更協議，協議明確規定勞動合同中甲方的權利、義務由B 公司承繼、履行。這樣也不算連續兩次固定期限合同嗎？

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楊錦浩律師
2022-07-22
仍然還是分別和兩個用人單位簽訂了一次勞動合同，只是協議中明確約定了，所以在計算經濟補償的工作年限時可以要求將A公司的工作年限合并計算。

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