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合同到期續(xù)簽，從8小時工作制改為不定時工作制？合法合規(guī)嗎？

2022-05-27 11:30瀏覽次數(shù)：1002次

目前還沒簽字。

楊錦浩律師
2022-05-27
你好！簽訂勞動合同應當遵循自愿的原則，你認為內容不合理，可以要求修改或者不簽。當然，實行特殊工時制是要經(jīng)過勞動行政部門審批的，不是約定就生效的。

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網(wǎng)友
1159天前
不簽可以，要經(jīng)濟補嗎？

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楊錦浩律師
2022-05-27
如果你不簽，用人單位據(jù)此與你終止勞動合同的，其需不需要向你支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償，關鍵是看“從8小時工作制改為不定時工作制”屬不屬于降低勞動合同約定條件。

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