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5.18日被某管理單獨叫進辦公室,事發突然沒有拿手機,進去之后被勸退,說公司生意不好,自己工資沒有發放,說要暫時辭職,給了我一封辭職信要我簽名,當時沒有想那么多,想著公司情況確實不好就簽字了,因為簽了勞動合同所以讓我蓋了手印,本人是2.28號入職的,5.18日被勸退,于5.20號發放本月基本工資,但是數目不對,我們的基本底薪是4000其中有500包含了全勤和餐補,實際卻發放了1919元,剩下的提成口頭頭承諾是30號左右發給我,現在這種拖欠工資無故勸退克扣工資的情況我應該怎么做,求解答,自己當時被叫進去也是

2022-05-26 21:55瀏覽次數:1170次

5.18日被某管理單獨叫進辦公室,事發突然沒有拿手機,進去之后被勸退,說公司生意不好,自己工資沒有發放,說要暫時辭職,給了我一封辭職信要我簽名,當時沒有想那么多,想著公司情況確實不好就簽字了,因為簽了勞動合同所以讓我蓋了手印,本人是2.28號入職的,5.18日被勸退,于5.20號發放本月基本工資,但是數目不對,我們的基本底薪是4000其中有500包含了全勤和餐補,實際卻發放了1919元,剩下的提成口頭頭承諾是30號左右發給我,現在這種拖欠工資無故勸退克扣工資的情況我應該怎么做,求解答,自己當時被叫進去也是懵了,沒有正面對峙算清楚工資,現在不知道該怎么辦好

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