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2022-05-13 02:24
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公司一直在口頭辭退，不肯出具《開除/離職》通知書，也不給買社保，遲到扣工資的，口頭辭退是沒什么證據(jù)的，遲到扣工資這個有微信聊天的，這個該怎么辦？如果以，不買社保，寫被迫通知書，這個大概能申請多少的N加還是只有補(bǔ)償，工資是3500，但他的工資條是基本工資，2300加那個什么鬼社保的，綜合3500，如果我去仲裁，勝算有多大？大概能拿到多少？
你好！根據(jù)深圳的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)的，只有要求用人單位補(bǔ)繳或者繳納社會保險費(fèi)而用人單位未在一個月內(nèi)補(bǔ)繳或者繳納的，才能以此為由解除勞動關(guān)系進(jìn)而主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（N），按勞動者在本單位工作的年限支付，每滿1年支付1個月的工資。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，支付半個月的工資。
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