国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

在職期間患重病，醫療期內公司不發工資

2022-04-07 19:28瀏覽次數：1075次

律師您好！我想咨詢一下，我母親在深圳龍華區一家名叫“深圳市詩恩服飾有限公司”服裝廠上班，工齡超過6年了，去年11月份確診癌癥，至今為止，公司沒有發過任何補償和基本工資。我想問下這種情況我們有權向公司討要基本工資嗎？應該怎么處理？

楊錦浩律師
2022-04-07
你好！首先確認一個問題，如果你母親已經超過法定退休年齡（女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲），那你母親與用人單位之間不再成立勞動關系，由此也就不再受勞動法的調整了。

6
網友
1206天前
沒有滿50，我母親今年47歲

0
楊錦浩律師
2022-04-08
如果是休病假，可以要求公司支付病傷假期工資，標準是不低于本人正常工作時間工資的60%，且不得低于深圳市最低工資的80%。如果公司沒給你母親繳納社保的，將來可以要求公司賠償醫療保險待遇損失。因為不是工傷，所以其他的待遇就談不上了。

7
網友
1206天前
廠里現在社保在正常繳納，社保個人部分讓轉錢過去，但是工資不發，負責人拒絕溝通，消息不回復，我應該怎么維權呢？

0
楊錦浩律師
2022-04-08
可以向勞動監察部門投訴，或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

2