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離職流程被卡無法獲取離職證明,影響下家公司入職

2022-04-07 17:15瀏覽次數(shù):1132次

你好!

    我想咨詢一下關(guān)于離職被卡,無法獲取離職證明。3月10號(hào)啟動(dòng)的離職流程,期間有在工作群里艾特領(lǐng)導(dǎo)過下離職流程,均未得到回復(fù)。

后面有一次當(dāng)面溝通,領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的理由是:上面不準(zhǔn)過離職流程。今天已經(jīng)7號(hào),流程后續(xù)還有很多人需要過。這樣會(huì)影響我后期新工作入職

像以上這種情況,我該怎么辦。如果讓我簽競(jìng)業(yè)協(xié)議可以拒絕嗎

  • 楊錦浩律師
    2022-04-07

    你好!首先,簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議全憑自愿,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕簽訂。其次,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定,只要你提前30日以書面形式通知用人單位(試用期內(nèi)是提前3日通知,不要求書面形式),即可解除勞動(dòng)合同(辭職),無須用人單位的批準(zhǔn)和同意。也就是說,只要你按規(guī)定履行通知義務(wù),即可離崗離職。但是,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第2款的規(guī)定,在離崗離職之前,你應(yīng)當(dāng)按照約定辦理好工作交接。至于離職證明,如果用人單位拒絕出具,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

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