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沒有簽勞動合同，讓放棄社會保險

2022-03-22 08:43瀏覽次數：968次

我是物業國企的一名保安，工資2800，沒有勞動合同，沒有保險，每天12小時班，現在離職維護勞動者權利，想要求公司補償

楊錦浩律師
2022-03-22
你好！首先，自入職之日起超過一個月不滿一年用人單位未與你簽訂勞動合同的，你可以要求用人單位支付未簽勞動合同的二倍工資差額。其次，關于社保問題，可以向社會保險基金管理局投訴。第三，“每天12小時班”，如果存在平日加班的，可以要求用人單位支付平日加班工資。

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