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工作半年沒簽勞動合同

2022-02-24 14:56瀏覽次數：1216次

工作半年沒簽勞動合同，問老板，老板也沒回答

  • 楊錦浩律師
    2022-02-24

    你好！用人單位自用工之日起超過一個月未與你簽訂書面勞動合同的，你可以要求用人單位支付未簽勞動合同的二倍工資差額。

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  • 網友
    1370天前

    您好，我是直接要嗎？還是收集資料再申請之類的？

    0
  • 楊錦浩律師
    2022-02-24

    如果申請勞動仲裁，至少你要提供證據證明你與用人單位之間存在事實勞動關系，最好還有證據證明用工的起止時間。

    10
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