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2022-01-21 09:29瀏覽次數(shù):1134次
公司要我轉(zhuǎn)崗做與之前專業(yè)不匹配的工作,我不愿意去,公司辭退我。公司給我的離職證明上寫工作能力不足是違法的嗎?離職證明上寫明離職原因是違法的嗎?
你好!根據(jù)國務院《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限”,其中并不包含解除或者終止勞動合同的原因。就此,你可以向勞動監(jiān)察部門投訴試試。