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公司無故辭退

2021-12-21 15:14瀏覽次數：1526次

1、非法延長勞動時長，每天多于8小時，每周超出40小時 2、社保公積金未足額繳納，違法 3、錄用條件沒有在入職時書面跟我確認就以不符合錄用條件辭退并不給予相關賠償

  • 楊錦浩律師
    2021-12-21

    你好！回復如下：

     

    1.社保和公積金問題，可以分別向社會保險基金管理局和住房公積金管理中心投訴。

     

    2.存在平日加班而未足額支付加班工資的，可以收集加班事實存在的證據，要求公司支付加班工資。

     

    3.關于公司無故辭退的問題，建議先要求公司出具書面的辭退通知。如果公司拒不出具，則要想辦法收集其他能夠證明公司辭退你的證據（如微信或短信聊天記錄、電子郵件、錄像等），然后才好維權。

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