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2021-12-20 12:07瀏覽次數:977次
公司未按合同約定基礎薪資結清年薪,在離職前如何進行索要及賠償。
你好!可以考慮以公司未及時足額支付勞動報酬為由解除勞動合同(辭職),然后申請勞動仲裁,要求公司支付尚欠的勞動報酬和解除勞動合同的經濟補償金。但是,公司是否構成“未及時足額支付勞動報酬”,就有待認定了。
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