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2021-08-17 22:54
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我今年十七歲 在深圳寶安區領亞工業園內新銳有限公司打了差不多一個半月暑假工 從6.18到8.4號，那時候廣東疫情十分嚴重 剛開始進去的時候是需要去醫院檢查身體的，但中介讓我們給他四十五塊錢直接不用檢查 剛開始的時候我和我們寢室其他人都要求簽合同，他卻一直拖 不給我們簽 并一直保證跟我們說隨時可以走 并沒有告訴我們沒有干到八月二十五號之前會扣24小時工資 并且他答應我們的待遇都是工價15＋每天16的餐補 然而現在我們離職后他卻一直不給我們一直拖 并且每個月都是按十四的工價發工資 有一個都離職將近一個月了都沒拿到餐補 我離職一周后看到了工資條上面的工時和我工時單上面少了二十四小時 這時候他才告訴我們要扣24小時工資 并且他還刪除了幾個找他要餐補的人 現在我在湖南他在深圳根本無法找他 希望能夠教我如何處理以及知道中介這種行為會得到怎樣的處罰
你好！“打暑假工”與用人單位之間不成立勞動關系，不受勞動法的調整和保護。因此，你可以先向屬地的勞動監察部門投訴試試（附：深圳市各區勞動保障監察投訴舉報電話），但若投訴無果，就只能向法院起訴了。
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