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2021-07-21 17:33瀏覽次數:1552次
你好,入職的時候公司和我簽訂了勞動合同,但是我簽完合同公司人事把兩份勞動合同都拿走了沒給我,這個可以算沒簽勞動合同申請賠償嗎
你好!不可以要求公司支付未簽勞動合同二倍工資差額。但根據《勞動合同法》第81條的規定,用人單位未將勞動合同文本交付你的,你可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令改正。如果給你造成損害的,可以要求用人單位承擔賠償責任。
本人沈春于2021年4月14日去協和自動化有限公司做小時工,去了該公司之后,該公司沒有簽勞動合同,于6月30日被辭退,我可以向該公司要求支付2倍工資嗎?
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