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2021-07-21 17:33瀏覽次數(shù):2531次
公司在入職時讓我們在空白合同上面簽名按手印,這樣的做法公司算違法嗎?合同有效嗎?到目前已經(jīng)入職工作四天,如果現(xiàn)在離職,工資能馬上結(jié)算嗎?
你好!首先,成年人需要對自己的行為負責,只要你簽字或摁手印了,一般而言即視為你認可了合同的內(nèi)容。當然,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同簽訂以后,用人單位應(yīng)當將勞動合同文本交付你一份,若未交付的,你可以向勞動行政部門投訴。其次,根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第13條的規(guī)定,用人單位與員工的勞動關(guān)系依法解除或者終止的,支付周期不超過一個月的工資,用人單位應(yīng)當自勞動關(guān)系解除或者終止之日起3個工作日內(nèi)一次付清;支付周期超過一個月的工資,可以在約定的支付日期支付。
你好,到目前公司為交付勞動合同給我,如果現(xiàn)在想辭職,需要提交辭職申請嗎,還是可以直接要求解除勞動關(guān)系并索要這四天工作的工資。