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成功幫助農(nóng)民工追討勞務(wù)費

【基本案情】

2015年10月，劉某甲、劉某乙、劉丙三人合伙承攬某餐廳的裝修改造工程，招雇邱某某作為該項目的現(xiàn)場管理人員，招雇郭某甲、郭某乙、胡某某、王某甲、楊某某、張某甲、張某乙七人從事木工和油工的工作，招雇趙某某、王某乙二人從事瓦工的工作。后因項目虧損，劉某甲、劉某乙、劉丙三人均不愿意支付剩余的勞務(wù)費，故成訟。

【提起訴訟】

邱某某、郭某甲、郭某乙、胡某某、王某甲、楊某某、張某甲、張某乙、趙某某、王某乙十人共同委托我們幫忙追討勞務(wù)費。經(jīng)過收集證據(jù)，并計算好每人的總工數(shù)以及尚欠的勞務(wù)費后，我們于2017年5月23日作為十個案件分別以追討勞務(wù)費的工人為原告、以劉某甲、劉某乙、劉丙為共同被告向法院提起訴訟，其中各案的訴訟請求分別如下：

邱某某案：

一、依法判令三被告向原告連帶給付勞務(wù)報酬9000元；

二、本案訴訟費由三被告承擔(dān)。

郭某甲案：

一、依法判令三被告向原告連帶給付勞務(wù)報酬20850元；

二、本案訴訟費由三被告承擔(dān)。

郭某乙案：

一、依法判令三被告向原告連帶給付勞務(wù)報酬2050元；

二、本案訴訟費由三被告承擔(dān)。

胡某某案：

一、依法判令三被告向原告連帶給付勞務(wù)報酬2350元；

二、本案訴訟費由三被告承擔(dān)。

王某甲案：

一、依法判令三被告向原告連帶給付勞務(wù)報酬2800元；

二、本案訴訟費由三被告承擔(dān)。

楊某某案：

一、依法判令三被告向原告連帶給付勞務(wù)報酬3750元；

二、本案訴訟費由三被告承擔(dān)。

張某甲案：

一、依法判令三被告向原告連帶給付勞務(wù)報酬4800元；

二、本案訴訟費由三被告承擔(dān)。

張某乙案：

一、依法判令三被告向原告連帶給付勞務(wù)報酬7000元；

二、本案訴訟費由三被告承擔(dān)。

趙某某案：

一、依法判令三被告向原告連帶給付尚欠勞務(wù)報酬26100元；

二、本案訴訟費由三被告承擔(dān)。

王某乙案：

一、依法判令三被告向原告連帶給付勞務(wù)報酬19500元；

二、本案訴訟費由三被告承擔(dān)。

【判決結(jié)果】

對該十個案件，法院經(jīng)審理后于2017年9月22日和2017年11月20日分兩次作出了判決。各案的判決結(jié)果如下：

邱某某案：

本判決生效后十五日內(nèi)，被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶給付原告邱某某勞務(wù)費9000元。

案件受理費50元，減半收取25元，由被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶負擔(dān)。于本判決生效后十五日內(nèi)一并給付原告邱某某。

郭某甲案：

本判決生效后三十日內(nèi)，被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶給付原告郭某甲勞務(wù)費20850元。

案件受理費321元，減半收取160.5元，由被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶負擔(dān)。于本判決生效后三十日內(nèi)一并給付原告郭某甲。

郭某乙案：

本判決生效后三十日內(nèi)，被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶給付原告郭某乙勞務(wù)費2050元。

案件受理費50元，減半收取計25元，由被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶負擔(dān)。于本判決生效后三十日內(nèi)一并給付原告郭某乙。

胡某某案：

本判決生效后十五日內(nèi)，被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶給付原告胡某某勞務(wù)費2350元。

案件受理費50元，減半收取25元，由被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶負擔(dān)。于本判決生效后十五日內(nèi)一并給付原告胡某某。

王某甲案：

本判決生效后三十日內(nèi)，被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶給付原告王某甲勞務(wù)費2800元。

案件受理費50元，減半收取25元，由被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶負擔(dān)。于本判決生效后三十日內(nèi)一并給付原告王某甲。

楊某某案：

本判決生效后三十日內(nèi)，被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶給付原告楊某某勞務(wù)費3750元。

案件受理費50元，減半收取計25元，由被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶負擔(dān)。于本判決生效后三十日內(nèi)一并給付原告楊某某。

張某甲案：

本判決生效后三十日內(nèi)，被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶給付原告張某甲勞務(wù)費4800元。

案件受理費50元，減半收取計25元，由被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶負擔(dān)。于本判決生效后三十日內(nèi)一并給付原告張某甲。

張某乙案：

本判決生效后三十日內(nèi)，被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶給付原告張某乙勞務(wù)費7000元。

案件受理費50元，減半收取計25元，由被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶負擔(dān)。于本判決生效后三十日內(nèi)一并給付原告張某乙。

趙某某案：

本判決生效后三十日內(nèi)，被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶給付原告趙某某勞務(wù)費26100元。

案件受理費340元，減半收取170元，由被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶負擔(dān)。于本判決生效后三十日內(nèi)一并給付原告趙某某。

王某乙案：

本判決生效后三十日內(nèi)，被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶給付原告王某乙勞務(wù)費19500元。

案件受理費288元，減半收取144元，由被告劉某甲、劉丙、劉某乙連帶負擔(dān)。于本判決生效后三十日內(nèi)一并給付原告王某乙。

【申請執(zhí)行】

判決作出后，各方當(dāng)事人均未提出上訴，但劉某甲、劉某乙、劉丙均未履行生效判決確定的付款義務(wù)，于是在2018年3月19日向法院申請強制執(zhí)行。經(jīng)承辦法官多次約談劉某甲、劉丙、劉某乙，后三人同意將十個案件應(yīng)付的款項加起來平均分成三份，每人各自承擔(dān)一份。嗣后，劉某甲、劉某乙、劉丙分別將結(jié)案款交到法院，十個案件于2018年9月份全部執(zhí)行完畢。

【律師評析】

對于工人追討勞務(wù)費的案件，主要是要克服兩方面的困難。

1.無法取得自然人“老板”的身份信息

作為打工的人，一般都要向雇主提交自己的身份證復(fù)印件或者登記自己的身份證號碼和家庭住址等信息，而自己卻通常無法取得雇主的身份證復(fù)印件或者很難獲得雇主的身份證號碼和家庭住址等信息。如果雇主是企業(yè)或者個體工商戶，倒還可以通過深圳市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站或國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)網(wǎng)站查詢其注冊登記的信息。但如果雇主是自然人，那可就太不好辦了。

如果說沒有“老板”有效的聯(lián)絡(luò)方式，或者“老板”“跑路”了，只要能夠立上案，那么法院是可以采用公告的方式送達的，進而可以缺席審理和缺席判決。當(dāng)判決生效之后，可以向法院申請執(zhí)行。而法院在受理執(zhí)行申請之后，可以通過其內(nèi)部的系統(tǒng)查詢被執(zhí)行人名下的銀行賬戶、不動產(chǎn)、機動車、有價證券等財產(chǎn)。如果查到有可供執(zhí)行的財產(chǎn)的，就可以依法強制執(zhí)行（當(dāng)然，如果經(jīng)查無可供執(zhí)行的財產(chǎn)，那就沒有辦法了）。然而，如果沒有“老板”個人的身份信息（主要是指身份證號碼），那么，根本連案都立不上。這是因為，即使無法取得“老板”的身份證復(fù)印件，只要有身份證號碼，就可以委托我們律師調(diào)取該特定自然人的人口信息，從而作為被告基本情況的證據(jù)材料在立案時向法院提交。但如果連身份證號碼都不知道的話，那么，委托律師也無法調(diào)取人口信息，畢竟全國、全省同名同姓的人成千上萬，而只有身份證號碼是唯一的。因此，如果不能提供身份證號碼，那就無法進行精準(zhǔn)的查詢。

2.無法收集到有力的證據(jù)

首先說明一下，勞動爭議案件當(dāng)事人與勞務(wù)合同糾紛案件當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)差別是非常之大的，就此我們在《勞務(wù)關(guān)系與勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)相差有多大》一文中已有詳細論述，在此不贅。其中談到一點，就是對兩類案件的當(dāng)事人舉證責(zé)任的分配是截然不同的。

在勞動爭議案件中，如果勞動者有證據(jù)能夠證明或者用人單位自認雙方存在勞動關(guān)系的情況下，根據(jù)《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》（深中法發(fā)〔2015〕13號）第24條第1款第1項的規(guī)定，勞動者已領(lǐng)取工資的情況，是由用人單位負責(zé)舉證的。根據(jù)第7項的規(guī)定，如果勞動者主張用人單位拖欠勞動報酬的，用人單位應(yīng)對勞動者申請勞動仲裁之日前兩年內(nèi)的工資支付情況承擔(dān)舉證責(zé)任，仍然是舉證責(zé)任倒置的。但這些規(guī)定在勞務(wù)合同糾紛案件中統(tǒng)統(tǒng)不適用。簡而言之，勞務(wù)合同糾紛案件主要適用的是《民法典》和《民事訴訟法》的規(guī)定，而根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，“誰主張、誰舉證”是基本的證據(jù)規(guī)則。因此，如果工人想要追討勞務(wù)費，首先就要拿出證據(jù)證明“老板”欠付多少勞務(wù)費。如果舉證不能，那其請求是不會獲得法院的支持的。

本案中，劉某甲、劉某乙、劉丙三人因為項目虧損，所以都想著及時“止損”，誰也不愿意再支付尚欠工人的勞務(wù)費。劉某甲和劉某乙都有一個小心思，那就是撇清自己的責(zé)任，讓另外兩位“合伙人”去承擔(dān)。好在，劉丙雖然也不愿意支付尚欠的勞務(wù)費，但至少他是“認賬”的，只是不愿意其一個人負擔(dān)全部的勞務(wù)費，必須要三個人共同承擔(dān)。因此，在此情況下，我們先讓劉丙與每個工人對賬，將每個工人的總工數(shù)、勞務(wù)費日標(biāo)準(zhǔn)、總勞務(wù)費、已支付勞務(wù)費和尚欠勞務(wù)費一一核對清楚，由劉丙簽字確認。然后，工人們在向劉某甲追討勞務(wù)費的過程中進行錄音。最終，法院根據(jù)由劉丙簽字確認的對賬單認定應(yīng)付每個工人的勞務(wù)費，當(dāng)然，也據(jù)此認定劉丙需要承擔(dān)付款義務(wù)。這樣一來，本案的基本事實（拖欠勞務(wù)費）就確定下來了。在此基礎(chǔ)之上，庭審中，劉某甲辯稱其只是劉丙招雇的會計，是給劉丙“打工”的，不是“合伙人”。但最終法院根據(jù)劉某甲在錄音證據(jù)中的談話內(nèi)容認定其是“合伙人”，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。此外，根據(jù)劉某乙在庭審中的部分陳述認定其也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。于是最終判決十個案件中劉某甲、劉某乙、劉丙均應(yīng)就訴請的勞務(wù)費承擔(dān)連帶給付責(zé)任。

結(jié)合上述案例，在此提醒廣大“打工者”，如果是給自然人“老板”打工的，即使拿不到“老板”的身份證復(fù)印件，也要在打工過程中留意“老板”的身份證號碼（當(dāng)然，這里說的是“留意”，并不是鼓勵刺探個人隱私，而是指在有條件的情況下進行收集和保存）。其次，要注意保留好能夠證明雙方約定勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)、工作量和/或尚欠多少勞務(wù)費的有關(guān)證據(jù)，為將來追討勞務(wù)費提前做好準(zhǔn)備。如果“老板”總是找各種理由拖欠勞務(wù)費的，即使錢暫時給不了，也要盡最大努力讓他們先把賬認下來，比如打個欠條或者簽個對賬單什么的。畢竟在“打工”過程中或者在雙方?jīng)]有撕破臉之前會有很多機會，可一旦發(fā)生糾紛之后，收集信息和證據(jù)的條件很大可能就不復(fù)存在了。

（文中部分插圖來自互聯(lián)網(wǎng)。如涉侵權(quán)，請聯(lián)系作者刪除！）

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楊錦浩律師

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