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天津職工因病或者非因工死亡如何享受喪葬待遇

2019-11-06 16:48瀏覽次數(shù):23659次作者:天津市人力資源社會保障電話咨詢服務(wù)中心

部分企業(yè)人事專員來電咨詢,所在企業(yè)在職職工因病非因工死亡,死亡職工生前供養(yǎng)不滿16周歲正在中學(xué)就讀的孩子。問:此類情況,企業(yè)應(yīng)支付哪些喪葬待遇?


一、喪葬費(fèi)


依據(jù)《批轉(zhuǎn)市勞動和社會保障局等五部門關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險(xiǎn)福利待遇正常調(diào)整制度暫行辦法的通知》(津政發(fā)[2008]17號)第3條第7款規(guī)定:機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位職工、離退休人員、非因工死亡喪葬費(fèi),以全市上年度職工月平均工資為基數(shù),按2個月計(jì)發(fā),即:2014年標(biāo)準(zhǔn)為4260×2=8520元。


二、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)


1.適用范圍:依據(jù)《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則(修正草案)》(勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則[1953]規(guī)定:子女(包括養(yǎng)子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女),弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲者,列為該勞動者的供養(yǎng)直系親屬;


2.標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)《關(guān)于廢除現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)后計(jì)算職工保險(xiǎn)福利待遇的通知》(津勞險(xiǎn)[1995]111號)規(guī)定:供養(yǎng)一人者,以全市上年度職工月平均工資為基數(shù),按6個月計(jì)發(fā)的供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),即:2014年標(biāo)準(zhǔn)為4260×6個月=25560元。


綜上所述,該用人單位應(yīng)支付喪葬費(fèi)為8520元;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)為25560元;共計(jì)34080元。


(來源:天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站;原標(biāo)題:因病非因工死亡職工喪葬待遇問題;發(fā)布時間:2015-11-13


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