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廣東人社：新型冠狀病毒感染乙類乙管后，勞動關(guān)系問題如何處理？

2023-01-07 11:16瀏覽次數(shù)：20049次作者：廣東人社

根據(jù)12月26日國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關(guān)于印發(fā)對新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”總體方案的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2022〕144號）和國家衛(wèi)生健康委7號公告，新型冠狀病毒肺炎更名為新型冠狀病毒感染，自2023年1月8日起，解除對新型冠狀病毒感染采取的《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的甲類傳染病預(yù)防、控制措施，調(diào)整為“乙類乙管”，對新型冠狀病毒感染者不再實行隔離措施，不再判定密切接觸者，不再劃定高低風險區(qū)。

近日

不少網(wǎng)友就此詢問

新型冠狀病毒感染“乙類乙管”后

勞動關(guān)系問題如何處理？

自2023年1月8日起，勞動者感染新型冠狀病毒需要停止工作治療休息的，有關(guān)勞動關(guān)系問題按照《勞動合同法》《廣東省工資支付條例》《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕479號）等有關(guān)規(guī)定處理，不再適用《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》（人社廳發(fā)明電〔2020〕5號）、《人力資源社會保障部等7部門關(guān)于妥善處置涉疫情勞動關(guān)系有關(guān)問題的意見》（人社部發(fā)〔2020〕17號）等“乙類甲管”下的特殊政策。

來源：廣東人社

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