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根據(jù)12月26日國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于印發(fā)對(duì)新型冠狀病毒感染實(shí)施“乙類乙管”總體方案的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕144號(hào)）和國(guó)家衛(wèi)生健康委7號(hào)公告，新型冠狀病毒肺炎更名為新型冠狀病毒感染，自2023年1月8日起，解除對(duì)新型冠狀病毒感染采取的《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》規(guī)定的甲類傳染病預(yù)防、控制措施，調(diào)整為“乙類乙管”，對(duì)新型冠狀病毒感染者不再實(shí)行隔離措施，不再判定密切接觸者，不再劃定高低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。

近日

不少網(wǎng)友就此詢問(wèn)

新型冠狀病毒感染“乙類乙管”后

勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題如何處理？

自2023年1月8日起，勞動(dòng)者感染新型冠狀病毒需要停止工作治療休息的，有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題按照《勞動(dòng)合同法》《廣東省工資支付條例》《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕479號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理，不再適用《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)明電〔2020〕5號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部等7部門關(guān)于妥善處置涉疫情勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問(wèn)題的意見》（人社部發(fā)〔2020〕17號(hào)）等“乙類甲管”下的特殊政策。

來(lái)源：廣東人社

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