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深圳用人單位未參加工傷保險在發生工傷后能否申請工傷認定

2023-01-22 11:20瀏覽次數:15238次作者:深圳市社保局

1.問:用人單位未參加工傷保險,職工發生工傷后能否申請工傷認定?

 

答:可以。根據《工傷保險條例》有關規定,用人單位未參加工傷保險,職工發生工傷的,只要其所在的單位屬于《工傷保險條例》適用范圍的,其職工都可以按照《工傷保險條例》的規定申請工傷認定,社保部門應依法受理。

 

2.問:未參保職工在哪里進行工傷認定并享受工傷保險待遇?

 

答:未參加工傷保險的職工,應當在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定、并按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。


3.問:未參加工傷保險的建設項目所使用的建筑業職工,發生事故傷害或者患職業病被認定為工傷后,工傷保險待遇由誰承擔?

 

答:未參加工傷保險的建設項目,其使用的建筑業職工發生工傷,由職工所在用人單位支付工傷保險待遇,施工總承包企業、建設單位承擔連帶責任。

 

(來源:深圳市人力資源和社會保障局)


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