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工作時間調整
2025-08-29 14:44 
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瀏覽次數：122次所在的公司由于業務變化，最近通知將實施“上四休三”的工作模式。公司同時表示，由于工作時間減少，因此基本工資也將作相應減少。請問律師，公司能否單方面調整工作時間并減少工資？
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可以先提出異議，并保留證據證明你提出了異議。然后是否申請仲裁或者提出被迫解除，可以再進一步考慮。
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你好！調整工作時間可以，但減少工資是不可以的，畢竟工作不飽和，也不是員工的原因造成的。
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