国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

我在廠里做了三年半了，廠里在深圳把部門搬走了，又把我調到總廠上班，三年里又沒簽合同。我是做模具的，調的崗位又不是做這行業的，請問怎么辦

2021-07-01 21:41瀏覽次數：1738次

我在廠里做了三年半，又沒簽什么合同，現在部門搬走了，把我調到其它部門又不是我做模專業。請問可中請賠償嗎

楊錦浩律師
2021-07-01
你好！在符合相應條件的情況下，公司是有權調整你的工作崗位的，而且你們沒有簽訂書面勞動合同，就是說雙方并未在勞動合同中明確約定你的工作崗位。當然，即使公司調崗的行為違法，你也不能據此要求公司支付離職的補償或者賠償。此外，你入職三年半公司未與你簽訂書面勞動合同，那你要求公司支付未簽勞動合同二倍工資差額的請求應已超過1年的仲裁時效期間。

3
網友
1405天前
超過了是什么也沒得賠了嗎，就只能這樣是嗎

0
網友
1405天前
超過了是什么也沒得賠了嗎，就只能這樣是嗎

0
楊錦浩律師
2021-07-02
超過時效，那你主張公司支付未簽訂勞動合同的二倍工資差額不會得到支持。如電話解答所說，現在只能是以未依法繳納社會保險費為由辭職進而要求公司支付經濟補償。

2