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2021-06-08 22:40
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本人2021年5五月份出勤236個(gè)小時(shí)，公司只給我算228個(gè)小時(shí)，少了8個(gè)小時(shí)。雖然本人只有20塊錢(qián)一個(gè)小時(shí)，公司坑了也就160塊錢(qián)。但是，也許不止我一個(gè)人被公司算計(jì)呢？還有其他同事被算計(jì)了，也覺(jué)得一百多塊錢(qián)不想去麻煩，如果每個(gè)人都這么想，那這個(gè)公司得剝奪多少勞動(dòng)力？我希望這條消息能得到回復(fù)，得到回復(fù)之后我再詳細(xì)說(shuō)明。謝謝。
你好！如有證據(jù)證明公司少算加班時(shí)長(zhǎng)，可以要求公司補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)差額。此外，如果公司規(guī)定加班1小時(shí)固定加班費(fèi)20元，也可能存在加班費(fèi)差額。
加班費(fèi)=正常工作時(shí)間工資×加班時(shí)長(zhǎng)×法定倍數(shù)（延時(shí)加班1.5倍；休息日加班費(fèi)2倍；法定節(jié)假日加班3倍）
正常工作時(shí)間工資（時(shí)薪）=月薪÷21.75÷8（備注：不得低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）
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