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你好！根據《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》（2019年修正）第19條以及《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》（深中法發〔2015〕13號）第86條的規定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人，不影響勞動合同的履行。勞動者因上述事由要求解除勞動合同并要求用人單位(投資人)支付經濟補償的，不予支持。
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