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2021-04-02 11:47
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你好，我有個(gè)問(wèn)題想咨詢(xún)你。 我是一家企業(yè)的正式合同期內(nèi)的員工，我與3月30號(hào)以書(shū)面形勢(shì)告知公司4月30日要辭職。但因新公司那邊急需員工上崗，而原公司手上的活和交接工作可以按期完成，可否與公司協(xié)商，在4月十幾號(hào)提前離職。
你好！可以的，只要公司同意就行。提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，是勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條單方解除勞動(dòng)合同（辭職）需要履行的法定程序。然而，如果是已經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，則不再是依據(jù)第37條單方解除勞動(dòng)合同，而是依據(jù)第36條經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。在此情況下，只要經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
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