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老人老辦法

2021-03-31 00:18瀏覽次數：2223次

所謂“老人老辦法”，就是保持既得利益不變。“新人新辦法”，是按照改革的要求建立新的管理體制和機制。“中人過度法”中所謂“中人”就是在體制改革以前已經進入事業單位，以事業身份在體制改革以后繼續留在企業的人員，要保證他們的基本利益通過改革不要受到大的影響。請問事業單位改革中的（老人老辦法）現在還有效嗎？我是屬于改革過度中的“中人”，謝謝！

  • 楊錦浩律師
    2021-03-31

    你好！關于哪段工齡按事業單位待遇退、哪段工齡按企業單位待遇退的退休政策問題，建議向人力資源和社會保障局咨詢。

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