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離職公司克扣工資

2020-11-23 09:28瀏覽次數(shù):2102次

以疫情期間未能上班為由克扣一個月的工資

  • 楊錦浩律師
    2020-11-23

    你好!根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在疫情防控期間(需區(qū)分不同的期間),即使勞動者未提供勞動,用人單位也應(yīng)當(dāng)參照停工停產(chǎn)的情形向勞動者支付工資(生活費(fèi))。因此,首先,如果你在“疫情期間未能上班”,而公司也沒有向你發(fā)放工資(生活費(fèi))的,那么,公司不僅不能扣你的工資,還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向你支付工資(生活費(fèi))。其次,如果你在“疫情期間未能上班”,公司向你支付了工資(生活費(fèi))的。如果該已支付的工資(生活費(fèi))低于法定標(biāo)準(zhǔn),公司應(yīng)當(dāng)向你補(bǔ)發(fā)差額;而如果高于法定標(biāo)準(zhǔn),或有權(quán)要求你返還差額。

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