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2020-10-27 14:51瀏覽次數:2331次
本人2020.
你好!請詳細描述你所要提問的問題。
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您好,我是一名大學生,在學校與一家私企簽訂了三方協議,由于個人原因申請了解約,我并沒有參加過任何培訓,被要求了6000違約金怎么辦
三方協議并非勞動合同,前者是受合同法等民事法律調整的,而后者則受勞動法、勞動合同法的調整。主要區別在于,前者遵循“意思自治”的原則,通俗來說就是“有約定,按約定執行”。因此,對于三方協議中約定的違約金,你無法主張約定無效,但根據《合同法》第114條第2款的規定,如果你認為“約定的違約金過分高于造成的損失的”,可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
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