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2020-09-19 11:07瀏覽次數(shù):2119次
我在一家公司上班因個人原因干活手頭慢了點,然后長領(lǐng)導(dǎo)就強制休班。這樣合法嗎?
你好!如電話解答所說,如果用人單位安排你在雙休日加班卻不按規(guī)定向你支付加班費,是違法的;但如果是在雙休日不安排你加班,不讓你掙加班費,則并不違法。
你好那如果讓你上正常班呢!最近排班表上沒有我的名字!
如何排班屬于用人單位經(jīng)營自主權(quán)的范疇,關(guān)鍵是用人單位支付你的工資有沒有低于你們約定的標準。如果用人單位重新排班后向你支付的工資不符合你們之間約定的標準,那就是違法的。
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