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公司強制發朋友圈，不發辭退

2020-09-09 11:26瀏覽次數：2207次

公司是經營服裝鞋飾的，區域經理要求員工和小時工每天必須發布五條朋友圈給公司拉客戶，而且不允許屏蔽其他人，每天有人檢查，后臺監測我們，不發的全職兼職，兩天后辭退，請問這種情況是否屬于違法或者說侵犯個人隱私了，我應該怎么進行維權

  • 楊錦浩律師
    2020-09-09

    你好！如果公司要辭退你，你應當讓公司向你出具書面的辭退通知書，然后可以申請勞動仲裁進行維權。至于公司辭退你合法不合法，要根據公司辭退你的原因來進行具體的判斷。而辭退原因，就以書面辭退通知書中載明的原因為準。

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