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2020-06-29 12:43瀏覽次數(shù):2078次
沒有告知明確裁員理由,6月22日接到通知被裁員,說六月工資計算到六月底,沒有賠償,且四五月
你好!首先你應(yīng)當拿到單位的書面裁員通知,之后你可以申請勞動仲裁維權(quán),如果你認為單位裁員合法的,可以要求單位向你支付經(jīng)濟補償金;如果你認為單位裁員不合法,則可以要求單位繼續(xù)履行勞動合同,或者要求單位支付違法解除或終止勞動合同的賠償金,二者選其一。
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