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我在西青區精武鎮信誠達免費招聘工作不給工資

2020-06-01 12:24瀏覽次數：2441次

他們公司在，4月15號派遣我到口罩廠，工作到5月13號，工資結清了，然后在5月20號的時候說先去天津市安乃達，電動驅動公司干幾天，然后等口罩上開工再回去，然后口頭上一直沒開工，我從5月21號一直干到了5月30號，然后他之前說的是干幾天就走，他們那個活特別的累，然后我想提前走，他說你要是走了就沒有工資，我想問如果我真的走了的話，他們不給我工資我應該怎么辦，而且的話考勤記錄的什么的我都有，然后

  • 楊錦浩律師
    2020-06-01

    你好！根據《勞動合同法》第65條第1款的規定，在與用人單位協商一致的情況下，或者用人單位存在未及時足額支付勞動報酬、未依法繳納社會保險費等違法情形的情況下，你可以與用人單位解除勞動合同（辭職）。但如果你無故脫離工作崗位，不接受用人單位的派遣安排，那么用人單位是可以依據規章制度的規定或者勞動合同的約定對你作出相應處罰的。當然，對于你的勞動報酬，用工單位應當予以支付，這是另一回事。如要維權，你既可以向勞動監察部門投訴，也可以申請勞動仲裁。

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