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2020-05-30 15:50瀏覽次數:2203次
去年9月份 公司發不出工資 就讓我們離職了 從18年11月到19年9月我在那家公司 這段時間公司沒給我交社保 入職時簽的一式兩份的合同公司也沒給我一份 就是說我沒社保沒合同 、 離職的時候公司發不出工資就給我寫了欠條 上面有老板簽字和公司公章 現在我想把拖欠的錢要過來 該怎么做? 勞動仲裁還是去法院起訴?
你好!關于工資拖欠問題,既可以向勞動監察部門投訴,也可以申請勞動仲裁。
這兩個選擇哪個更快、更方便一點? 還有 我現在有的證據只有害了公司公章的欠條 勝訴的可能性有多大呢?謝謝您了
向勞動監察部門投訴來解決會更快捷一些。你可以帶上欠條及有關材料,看勞動監察部門是否受理以及如何認定。
勞動監察部門的處理結果有沒有強制性? 我怕勞動監察部門判我勝了 但公司就是不執行
勞動監察部門有執法權,如用人單位拒不履行,會申請法院強制執行。
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