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2020-04-14 09:30
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我愛人19年12月19日生了孩子，她公司讓個(gè)人交付所有保險(xiǎn)每月1720 包括公司那部分的，在歇產(chǎn)假的時(shí)候公司一分錢都沒有，并且沒有哺乳假，這合理嗎？
你好！女職工依法可享受生育假，具體標(biāo)準(zhǔn)見《天津產(chǎn)假（生育假）是多少天》。在休生育假期間，女職工可以依法享受生育保險(xiǎn)待遇（如領(lǐng)取生育津貼），同時(shí)，用人單位仍有義務(wù)為女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)然，個(gè)人繳費(fèi)部分也仍由女職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。如果用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)（勞動(dòng)監(jiān)察部門或者社保分中心）投訴。
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就是說個(gè)人不必承擔(dān)公司需要繳的那部分保險(xiǎn)費(fèi)用是嗎？
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好的好的 感謝您 謝謝
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