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2020-04-14 09:30
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我愛人19年12月19日生了孩子，她公司讓個人交付所有保險每月1720 包括公司那部分的，在歇產假的時候公司一分錢都沒有，并且沒有哺乳假，這合理嗎？
你好！女職工依法可享受生育假，具體標準見《天津產假（生育假）是多少天》。在休生育假期間，女職工可以依法享受生育保險待遇（如領取生育津貼），同時，用人單位仍有義務為女職工繳納社會保險費，當然，個人繳費部分也仍由女職工個人負擔。如果用人單位未依法繳納社會保險費，可以向社會保險費征收機構（勞動監察部門或者社保分中心）投訴。
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就是說個人不必承擔公司需要繳的那部分保險費用是嗎？
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好的好的 感謝您 謝謝
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