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2020-04-09 23:12瀏覽次數(shù):1625次
我五月二十四號合同到期 這個月正常提前一個月打離職 他們不讓走 說必須合同到期那天算 還要多干一個月 干到六月二十號 不然扣二十天工資 而且沒有任何保障 跟保險 當(dāng)初簽合同也沒說 就說合同到期提前一個月打離職 我是一名廠區(qū)安保
你好!根據(jù)《勞動合同法》第37條的規(guī)定,只要你提前30日以書面形式通知用人單位,就可以單方解除勞動合同(辭職),不需要用人單位的同意。如果你依法解除勞動合同(辭職),而用人單位以此為由扣發(fā)工資或者不按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的,你可以投訴或者申請勞動仲裁。
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