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2020-03-12 13:23
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2月份因?yàn)橐咔樵蛭茨軓?fù)工，三月正式復(fù)工工作，沒有與員工協(xié)商就通知要求員工用延時(shí)工作和周末上班方式為2月份補(bǔ)班20天。 想知道2月10是之前需不需要補(bǔ)班，如果公司這種行為合法嗎
天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)的企業(yè)
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在2月10日復(fù)工以后，企業(yè)是否有權(quán)利，對(duì)2月3日至9日的假期，要求員工進(jìn)行補(bǔ)班？
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你好！在正常情況下，如果你沒有出勤提供勞動(dòng)，那對(duì)于你沒出勤的期間，企業(yè)不需要向你支付工資，而不是通過在法定休息時(shí)間安排你工作進(jìn)行補(bǔ)班。而根據(jù)《天津市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系處理指南》的意見，延遲復(fù)工期間（自2月3日開始計(jì)算），即使你沒有出勤提供勞動(dòng)，企業(yè)仍應(yīng)向你支付工資。因此，復(fù)工后如果企業(yè)安排你在法定休息時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)班的，應(yīng)當(dāng)按照加班認(rèn)定，企業(yè)需要按規(guī)定向你支付相應(yīng)的加班費(fèi)。
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