深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當前的位置：首頁>
2020-03-12 13:23
瀏覽次數：4520次
2月份因為疫情原因未能復工，三月正式復工工作，沒有與員工協商就通知要求員工用延時工作和周末上班方式為2月份補班20天。 想知道2月10是之前需不需要補班，如果公司這種行為合法嗎
天津空港經濟區的企業
0
在2月10日復工以后，企業是否有權利，對2月3日至9日的假期，要求員工進行補班？
0
你好！在正常情況下，如果你沒有出勤提供勞動，那對于你沒出勤的期間，企業不需要向你支付工資，而不是通過在法定休息時間安排你工作進行補班。而根據《天津市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系處理指南》的意見，延遲復工期間（自2月3日開始計算），即使你沒有出勤提供勞動，企業仍應向你支付工資。因此，復工后如果企業安排你在法定休息時間進行補班的，應當按照加班認定，企業需要按規定向你支付相應的加班費。
9
免費咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區民田路華融大廈