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廠區(qū)說不干滿3個(gè)月離職扣30%的工資合法嗎

2025-09-14 11:35瀏覽次數(shù)：322次

廣東省中山市威力電器有公司

楊錦浩律師
2025-09-14
你好！如果成立的是勞務(wù)關(guān)系（例如暑假工、臨時(shí)工、兼職），那以雙方的約定為準(zhǔn)（包括書面約定、在微信中達(dá)成的約定，等等）；而如果成立的是勞動(dòng)關(guān)系，那應(yīng)該是不合法的。

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