国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

結業清退

2025-09-04 11:57瀏覽次數：326次

比如是8月29日（微信通知）于8月31日結業，清退所有員工，另外公司拖欠了3到8月份工資（一直未發）。現在公司只給予N的補償，哺乳期女員工可以仲裁到2N嗎？如果走仲裁的話，需要什么流程和資料

  • 楊錦浩律師
    2025-09-04

    你好！只要是公司決定提前解散的情形，那就是勞動合同依據《勞動合同法》第44條的規定終止，根據《勞動合同法》第46條第6項的規定，補償的標準是“N”，對于“三期”女職工也是同樣的補償標準。另外，公司拖欠3到8月的工資，和勞動合同終止這個問題沒有關系。

     

    說明一下，對于“三期”女職工，用人單位只是不能依據《勞動合同法》第40條、41條與其解除勞動合同，以及如果出現《勞動合同法》第44條第1項的情形時，勞動合同會續延至“三期”結束時才終止。除此以外，在解除或者終止勞動合同的問題上，和普通勞動者并無區別。

    6
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板： 洪洞县| 邢台市| 云阳县| 五指山市| 潮安县| 胶州市| 巧家县| 改则县| 犍为县| 呼玛县| 浦江县| 陈巴尔虎旗| 延津县| 秦皇岛市| 博湖县| 新龙县| 奉贤区| 富锦市| 新安县| 科技| 乌拉特后旗| 永吉县| 寿宁县| 佛坪县| 嘉鱼县| 高尔夫| 阿鲁科尔沁旗| 枣强县| 松江区| 玉溪市| 错那县| 柘城县| 麟游县| 安陆市| 崇明县| 临沂市| 喜德县| 马关县| 巩留县| 合作市| 绥棱县|