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### 入職時間與工作情況： 我于2024年11月通過Boss直聘平臺加入“樽盛科技有限公司”擔任區塊鏈工程師。入職后，我按照公司要求完成了相關工作，但至今未與公司簽訂書面勞動合同。 ### 工資支付情況： 從2024年11月到2025年5月，公司通過多個個人賬戶（如洪國金、陳凡等）向我發放工資，每月12000元，金額與約定一致且符合常規的工資支付模式。然而，工資通過個人賬戶支付，未通過公司賬戶，且沒有正式的勞動合同或工資單據。 ### 主要問題與難點： 1. **公司身份難以確認：** * 我無法確認樽盛科技的正式公司主體。與我在Boss直聘平臺聯系的招聘人員姓名與我在微信上面試時的聯系人姓名不一致，且工作過程中也沒有任何與樽盛科技公司相關的正式聯系。 * 我通過與其他被拖欠工資的同事確認，了解到他們也是通過Boss直聘與樽盛科技聯系，然后在微信上面試并開始工作。 2. **工資支付問題：** * 工資通過個人賬戶支付，未通過公司對公賬戶，且支付賬戶不固定。盡管每月工資為固定金額12000元，但工資流水上并未明確標注為“工資”。 * 我與公司支付工資的人聯系并通過微信確認這是工資，但沒有正式的工資單據或社保繳納記錄。 3. **缺乏公司信息與老板聯系：** * 我沒有得到老板的姓名和聯系方式，只有微信號。入職時與我聯系的招聘人員的姓名與微信號我知道，但與其他同事溝通后發現，他們也有類似的問題，并且關于簽訂合同的承諾至今未兌現。 4. **遠程工作與公司真實性問題：** * 我是遠程工作，至今未能確認公司是否為真實存在的公司。我的工作僅通過工作群接收任務，工作時間靈活，雖然有足夠的聊天記錄和工作成果可以證明我為公司提供了勞動，但我對公司實際情況缺乏全面了解。 我的問題： 1、我是否可以進行勞動仲裁，我看了申請書，我無法填寫完整被申請人信息，如果只是與樽盛科技仲裁是否難于受理？ 2、我如何才能有效的追回我的工資？ 3、如果公司是小團體（沒有營頁執照、掛靠、皮包公司），我應該怎么辦？ 4、我能夠申請那些權益？