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未休完育兒假離職時(shí)工資怎么核算

2025-07-19 09:38瀏覽次數(shù)：300次

員工未做滿1年，未休完育兒假離職時(shí)，需不需要折算成工資發(fā)放

楊錦浩律師
2025-07-19
你好！法律法規(guī)并未規(guī)定未休育兒假應(yīng)當(dāng)折算工資。從司法實(shí)踐的情況來看，如果符合育兒假的享受條件，而且在職時(shí)已經(jīng)提出休假申請(qǐng)，而用人單位不批準(zhǔn)的，正常情況下主張未休育兒假工資，有可能會(huì)獲得支持。

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