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你好！對于克扣或者無故拖欠工資的問題，可以向勞動監察部門投訴，向勞動爭議調解組織申請調解，或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。但是，如果你只工作了5天，而且雙方并未簽訂勞動合同，也沒有繳納社保，那你首先要解決的問題是如何提供證據證明你和用人單位之間存在勞動關系。具體要收集哪些證據，可參見《沒有勞動合同，怎么確定勞動關系？》。
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