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2025-06-25 23:13
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我在同一公司任職5年，勞動合同任職崗位：平面設(shè)計師
咨詢問題：懷疑公司想要逼迫我自動離職。公司未經(jīng)本人同意修改績效考核方案，本人認(rèn)為制定考核績效不合理，并進(jìn)行多次拒絕，但是公司依舊強(qiáng)制執(zhí)行，并在考核結(jié)果上打低績效，工作超負(fù)荷導(dǎo)致被迫降薪。
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