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2025-04-25 15:25
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公司7年多一直沒足額繳納社保，我根據(jù)勞動(dòng)合同內(nèi)的條款用EMS郵寄文件要求公司一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳未足額繳納的社保。一個(gè)月后公司沒處理，在我找來公司領(lǐng)導(dǎo)提出要求單方面解除勞動(dòng)合同并要補(bǔ)償后。公司不肯給補(bǔ)償于是以核實(shí)情況為由拖時(shí)間，確定情況后才開始走補(bǔ)繳申請(qǐng)流程，然后我再提補(bǔ)償公司就說已經(jīng)在補(bǔ)了，想要補(bǔ)償就去仲裁，打贏才肯給N的補(bǔ)償金。我有給公司寄文件的視頻和郵政EMS的快遞單據(jù)，想知道如果仲裁能不能贏
你好！如果已經(jīng)建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并且繳納的險(xiǎn)種符合規(guī)定，只是未按規(guī)定的基數(shù)繳納的，那不能作為提出被迫解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)睦碛伞?/span>
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