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公司以內部制定陪產假需在小孩出生15日之內休完，過期不休視為員工自動放棄的考勤規則

2025-04-03 10:25瀏覽次數：171次

公司以內部制定陪產假需在小孩出生15日之內休完，過期不休視為員工自動放棄的規則為由，拒絕員工申請陪產假是否合法，是否可以舉報和投訴公司

楊錦浩律師
2025-04-03
你好！“過期不休視為員工自動放棄”應該有違法律規定，有關部門不一定會確認該條款的效力，因此，你可以向勞動監察部門投訴試試。

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